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小鹏新零售运营培训生

时间:2020-12-03 09:20:14    点击数:787

智造1000”新零售运营培训生

为梦而来,超越想象

我们需要什么样的人:善思,实干,激情,担当

 

小鹏汽车【智造1000】培训生项目——新零售运营方向

专业不限,2年长周期培养,开放式岗位轮岗,专家导师护航成长,快速晋升渠道,打造小鹏汽车优秀新零售领域青年战队,为小鹏汽车营销服务业务、职能管理持续提供有创造力、富于挑战精神的毕业生人才。

 

我们希望你:

1、毕业于2020年或者2021年

2、具备出色的沟通能力和团队合作精神,有独立思考及解决问题的能力和较强的自我学习能力;

3、敢闯敢当、有想法、强结果导向,擅长多任务、跨部门的协同与推进,充分展现影响力和领导力;

4、强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式。

 

福利待遇        

1.     市场竞争力的现金薪酬,7k-8k基础薪资+绩效

2.     有机会参与股票期权激励——充满想象与增值空间,分享企业成长与回报

3.     富于人文的福利保障,体检商保保健康,健康营养双餐,节日礼品关怀,家庭日慰问

4.     更多生活便利,优惠租车、优惠购车,优惠购房、家居,优惠教育学习、鹏友积分等

 

三年成鲲”培养计划,与双通道晋升机制,助力高效成长,进入核心人才梯队

1. 一人一策、“三年成鲲”,完整周期,系统培养

2. 一平台双通道:项目平台跨专业历练,专业、管理双通道晋升

3. 专家导师,全程带教护航,伴随成长

4. 年度“总裁菁英奖”,每年激活潜能,激励领跑者

 

简历投递渠道:https://app.mokahr.com/campus_apply/xiaopeng/22#/job/8bb5b513-c839-4c39-b790-fbb4e4b08da1

简历投递二维码:

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